Autor: Mariusz

Przedsiębiorca rekrutuje: trochę korpo, trochę start-up

Na blogu firmy Sales Manago pojawił się artykuł porównujący zasady skutecznego działania pracowników w korpo i w start-upach. A gdybyśmy przyjrzeli się tym zasadom z punktu widzenia pracodawcy w normalnej firmie: zatrudniania i zarządzania pracownikami? Główną zasadą pracy w korpo jest „nie narobić się”, przynajmniej na podstawie oryginalnego tekstu. Z kolei w start-upach istnieje pełne równouprawnienie: wszyscy powinni robić wszystko, jeśli zajdzie taka potrzeba. A zachodzi bardzo często, z powodu ograniczeń budżetowych czy kadrowych. U przedsiębiorców jest trochę tak, a trochę tak. Tak jak w start-upach, u przedsiębiorców nie ma miejsca na wymówki. „Nie miałem z tego szkolenia”, „Nie...

Czytaj więcej

Mały ZUS, wielka ściema

Nie rozumiemy, z jakiego powodu eksperci cieszą się dzisiejszym przyjęciem przez sejm przepisów małego zusu. Te przepisy to kilka środkowych palców pokazanych przedsiębiorcom. Szczególnie drażni nas zachwyt minister przedsiębiorczości.

Czytaj więcej